企业能中断员工的养老保险吗
更新时间:2015-04-13 06:54:52人浏览
问题描述:
公司现在想中断所有职工的养老保险,这样能行吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位能补交养老保险吗
在我国的职场中,有的人换工作岗位是较为频繁的,因此就会导致社保的缴纳可能存在空挡未交的情况,单位是可以进行补缴的,但是必须是单位原因造成的才可以,那么今天就跟法
养老保险
人浏览
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业养老保险离职后可以以灵活就业人员缴纳养老保险。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请咨询人力资源和社会保障局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当依法缴纳,不得无故中断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,但是不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告,所以辞职报告交上去之后三十天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:重大疾病是可以提取住房公积金。职工本人配偶或未成年子女因患重大疾病住院治疗的,可提取本人及配偶住房公积金帮助患有重大疾病职工家庭解决生活困难,职工应在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况,受伤人员伤情如何,有没有返聘合同?xt
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情况,可先协商退款,若遭拒,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,考虑效率、成本及证据充分性,选择最适合自己的维权途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿不扣除医药费。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用,不会从赔偿中扣除。如不及时处理,可能影响工伤认定的时效性和赔偿的及时性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:找社保解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要拨打中国电信114查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询