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公司员工守则规章制度
第一条本公司员工均应遵守下列规定（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决
规章制度
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1、工资是不能无故克扣的，即使是被辞退，也是做一天由一天的报酬2、单位的开除你是要有合法的原因才可以，否则就是违法解除，需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面：用
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根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以
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公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）
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你好，看单位的规定吧
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当然有，建议委托律师帮你们撰写或审查，尽量完善并减少法律漏洞。专业劳动法律师
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不是。员工守则是公司的规章支付。
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可以起诉光伏发电的管理部门
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申请劳动仲裁时，需要支付仲裁费用，具体标准有法定规定。对于经济困难的劳动者，可以向劳动仲裁机构申请减免费用。选择合适的缴费方式，确保权益得到及时维护是关键。同时
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如果劳动合同签两次后不续签，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位需支付经济补偿。但若是劳动者违反劳动法导致不续签，则用人单位无需赔偿。不及时处理可能导致劳动纠
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可以向劳动监察大队投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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购买医疗责任险的重要性有：1、转移执业风险，减轻赔偿压力。如果医院购买了医疗责任保险，则可以将赔偿风险转移到保险公司，由保险公司承担其损害赔偿责任。2、预防和减
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 做几天就要发几天的工资私自扣身份证可以起诉
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你好，可以指导你执行立案，需要联
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你好，这个关于社保的问题还是可以要求进行补缴的
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