劳动法关于辞退员工的经济补偿
更新时间：2015-01-30 18:32:12人浏览
问题描述：
请问，与公司签订了三年合同，只工作了九个月，由于公司合并，需要裁员，公司与我协商解除劳动合同，是不是需要支付我一个月的补偿金，另外还需要支付赔偿金吗？这种情况算违法解除合同吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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