幼教实习生签了一年实习合同,合同还没到期但是我不想在这个幼儿园做了跟园长讲了她不让走,违约的话园长说可以拿合同到教育局告我,我想问一下需要付给园方违约金吗

更新时间:2015-01-30 17:30:12人浏览
问题描述:
幼教实习生签了一年实习合同,合同还没到期但是我不想在这个幼儿园做了跟园长讲了她不让走,违约的话园长说可以拿合同到教育局告我,我想问一下需要付给园方违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
你可提前30日书面通知单位解除劳动合同,可委托律师做
2015-01-30 10:44:36
您好,我这个合同是学生实习三方协议书,这样的也可以吗
追问 2015-01-30 13:23:10
三方协议就不必了,看来你是还没毕业。等学校毕业再走
追答 2015-01-30 14:32:52
我只能等到拿毕业证才可以离开那个幼儿园的工作岗位吗
追问 2015-01-30 23:16:25
最好这样。你问发证学校
追答 2015-01-31 07:03:41
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可提前30日书面通知单位
2015-01-30 17:30:12
您好,我签的是学生实习三方协议,可是我不是于甲方的学生,园长给我签的是其他学校给的合同
追问 2015-01-30 23:18:26
陈杭律师
服务地区-福建福州
你好。提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同,无需单位同意。
2015-01-30 11:01:03
实习生也可以吗
追问 2015-01-30 11:12:44
你好。一样的,有签订劳动合同即可。
追答 2015-01-30 11:34:36
您好,我签的合同是学生实习三方协议书,这个也是劳动合同吗
追问 2015-01-30 13:24:21
这不属于劳动合同
追答 2015-01-30 14:51:17
那我可以直接走吗
追问 2015-01-30 23:18:54
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