2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年辞职报告范本
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。那么，辞职报告要怎么写呢？下面就为您
劳动法
人浏览
侵权案件追责原则一般是过错原则，即存在过错就要承担责任。一般来讲银行卡和密码都是由客户自己保管，所以客户对自己银行卡及资金的安全要承担相应义务。如果银行在提供服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次通过的密诀！！！！
要密诀？？如果有的话，那么只有两个字，“刻苦”我是高龄考生，非法本，36岁了，看了近二年的书，不是高分，但也终于一次通过（实际是二次，为慎重，2002年在自己明
司考经验
人浏览
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议书范本：男方：xxx，男，汉族，_年_月_日生，住___，身份证号码：__女方：xxx，女，汉族，_年_月_日生，住___，身份证号码：__双方于_年_
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时，应当遵循以下原则:一、男女平等原则。男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你有证据证明你丈夫有过错你可以要求其赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议聘请律师立即起诉对方，并保全他的财产。如需要法律服务，可直接和我联系
全部36个答案 >
人咨询过 去咨询
过失致人重伤与故意伤害致人重伤的伤情都是重伤！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面要求你离职，你确实有权根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付经济补偿金。首先，你需要了解公司提出离职的具体原因，因为这涉及到经济补偿金的支付标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
商场罚款员工属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，不得随意克扣员工工资。如果商场不合理罚款，员工可以与商场协商或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资，可立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、单位能补交养老保险。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不可以随意调岗。依据我国相关法律规定，工作内容以及工作地点是劳动合同的必备条款，用人单位与劳动者已经签订过劳动合同，用人单位无权单方变更劳动合同内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不满半年被公司辞退，可获得半个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》规定，若公司违法解除劳动合同，需支付双倍经济补偿作为赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，申请劳动仲裁的！具体情况可以详细说说
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
