单位要求协商解除劳动合同
更新时间:2015-01-28 14:45:08人浏览
问题描述:
您好!请问我正常工作时每月3000元工资,公司放假3个月后{放假期间没有工资},再上班每月500到1000元工资,累积一年时间,公司要求协商解除劳动合同,经济补偿金因为这一年达不到当地最低工资,就按当地最低工资标准,个人能不能要求按正常工作时的工资标准补偿,还可以要求什么赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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