公司以违反公司纪律为理由在试用期辞退我,我想申请赔偿
更新时间：2015-01-23 15:51:39人浏览
问题描述：
公司以违反公司纪律为理由在试用期辞退我,我想申请赔偿。违反纪律事情：在上班时间与同事聊天我是2014年8月与公司签订合同，试用期六个月，2015年1月是试用期最后一个月，本周周三公司通知我说试用期不合格，要我在本周六办理离职，我本人不服气，请问该怎么办，是否可以申请赔偿，而且公司也不打算发年终奖给我，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
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若劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以辞退劳动者，且此时用人单位无需支付经济补偿金。
2015-01-23 15:51:39
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