拿了260元工资。
更新时间：2016-10-19 13:51:46人浏览
问题描述：
上个月老板发我260元工资，我是大专，也有维修等级证书，做的是汽车维修工作，有工作经验1年半了，上个月换了新单位，居然给我260工资，想告这个老板，很想告他！谁帮帮我呀？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
你可以告这个老板，他连最低工资都不给你，这已经违反了国家规定。做人有点骨气，就去劳动局告他。
2010-07-16 22:46:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
曲江环卫工拿1450元补发的工资
核心内容：补了，都补了，你来后隔了一天，我们就发了工资，我补了820元，因为去年我是9月才来的，10月份又请了几天假，我们这里有的人共补了1960元的工资呢。元
劳动法动态
人浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据实际情况计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资底薪需根据自身情况确定，大部分按照工作时间，劳动强度，创造的价值等等计算。例如：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判刑几率很小
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。法律依据：《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有具体范畴，包含岗前培训，专项培训两方面。劳动合同法对培训费的规定，在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费;1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
前三天没工资是不合理的，违反劳动法规定。试用期包括在劳动合同期限内，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以一次性买齐。年满60周岁且城镇或城乡居民社会养老保险累计缴费年限不足规定缴费年限的参保人，可申请办理一次性补足养老保险费手续。如果当事人已经达到了法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 可以详细描述一下吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由鉴定机构进行具体确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
