6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位退休工资如何计算
退休是指劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位,而退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服
工资
人浏览
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工龄问题可以到当地劳动保障部门咨询了解。工龄就是指的劳动者实际工作的年限,有合并计算法,如果是被剥夺政治权利期间的劳动是不计算进工龄的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在的养老金制度是根据个人养老金账户里的钱和工龄年限来计算的。计算公式是:上年度全市职工月平均工资*工龄年限*1%+个人养老金账户金额/退休年限基数+虚账实记账
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常算
。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是可以的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
从参加工作时计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接咨询社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资,或者直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险和工伤保险是两个不同的范畴,医疗保险和工伤保险不能同时使用。发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:待岗期间不发待岗工资属于违法行为。用人单位,在生产经营困难时,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。非因劳动者原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工人在工地突发脑溢血包工头需要负责。根据有关法律规定,在工地上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。其赔偿的标准主要包括:1、医疗费;2、康复费,需经办机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好法人隐私可以申你好,法人也是可以申请工伤的
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,欠缴的原因是什么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以申请补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询