见习期解除合同是否需要交纳违约金

更新时间:2010-07-16 08:27:48人浏览
问题描述:
您好!我在中铁某公司签了三年劳动合同,见习期一年,在公司培训了4天保持住。由于家庭原因想离开公司,但公司让我交5000多的违约金,请问是否需要交纳违约金,这个违约金是怎么规定的?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
符合法律规定的条件下,才可以约定违约金。
2010-07-16 08:27:48
喻远军律师
服务地区-四川成都
不承担违约责任。
2010-07-16 06:55:13
刘乙律师
服务地区-四川成都
你约定违约金的合同是劳动合同还是毕业生签订的三方协议?如果是后者,其与劳动合同性质不一样,要看你们的条款是如何具体约定的。如果是前者,让你交多达5000元违约金显然不公平。
2010-07-15 21:42:03
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你有权不交,可以投诉到劳动局
2010-07-15 18:13:47
彭黎文律师
服务地区-四川成都
劳动合同违约金没有法定,你仔细看一下合同有无有关约定条款。
2010-07-15 17:19:57
柳春波律师
服务地区-辽宁大连
你有权不交,可以投诉到劳动局
2010-07-15 17:17:22
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