试用期工资低于正常80%

更新时间:2015-01-20 11:11:19人浏览
问题描述:
用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年,如果该用人单位与劳动者约定的试用期是6个月,试用期内的月工资为1000元,试用期满后的月工资为1500元,如果劳动者在该单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作,而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资,那么用人单位与劳动者约定的试用期期限是否合法?如果违法,用人单位与劳动者最多可以约定试用期的期限为
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵菲律师
服务地区-江苏南京
您好,三年的劳动合同,可以约定试用期6个月。 可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2015-01-20 11:11:19
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,三年的劳动合同,可以约定试用期6个月。
2015-01-19 22:41:03
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你好,可以具体咨询一下公司的,就是月工资的80%
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您好,三年的劳动合同,可以约定试用期6个月。
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