无固定期限合同解除的经济赔偿或经济补偿

更新时间:2016-04-06 07:09:37人浏览
问题描述:
我从06年进入公司,现在已经是无固定期限合同,请问企业如果解除我的劳动合同是按工作年限还是按年限*2来支付赔偿或补偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
协商时一倍 违法解除时2倍。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-01-15 20:59:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
违法解除时2倍违法解除时2倍
2016-04-06 07:09:37
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
协商时一倍 违法解除时2倍.;;;;;;;;;;;;;;;
2015-01-25 19:03:03
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
协商时一倍 违法解除时2倍 。
2015-01-18 18:02:44
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2015-01-14 16:10:58
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!协商解除合同按年限补偿,如果违法解除合同就要2倍赔偿。
2015-01-14 15:51:49
周雪峰律师
服务地区-上海上海
如果是合法裁员是给一倍的。
2015-01-14 14:36:43
那什么是合法裁员?企业单方面提出解约 是否也是合法裁员?
追问 2015-01-14 14:50:02
黄晓栋律师
服务地区-上海上海
协商时一倍 违法解除时2倍
2015-01-14 14:24:53
请问律师 如果我不同意公司的意见*1,不同意解除合约,公司还是要解除 那就是*2?
追问 2015-01-14 14:30:20
曹海洋律师
服务地区-上海上海
还要结合其他情节
2015-01-14 14:23:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同经济补偿金要支付多少
解除无固定期限劳动合同经济补偿金要支付多少
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个...
经济补偿金
人浏览
(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同解除赔偿标准
无固定期限合同解除赔偿标准
双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
合同法
次播放
解除无固定期限劳动合同的经济补偿金
解除无固定期限劳动合同的经济补偿金
解除无固定期限劳动合同的经济补偿金根据《劳动法》第23条规定,劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。在这种情况下,根据原劳动部发[1995
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限劳动合同的经济补偿
无固定期限劳动合同的经济补偿
无固定期限劳动合同的经济补偿[咨询]:我是一名中外合资企业的员工,1995年9月加入公司,至今已有12年了,公司未给我签订无固定期限合同。请问:1,假如我的合同
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除劳动合同,如果是因为不符合录用条件等过错而被解除的,没有经济补偿。如果员工无过错的,则有补偿。试用期最长期限是
劳动法
人浏览
解除合同经济补偿
解除合同经济补偿
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么解除合同经济补偿
合同纠纷
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同,而劳动关系仍然存在的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还要结合其他情节
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工作年限补偿,如果以企业生产经营发生困难为虚假借口就要支付双倍的赔偿金。具体情况可以来电咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
不能一盖而论,要看解除的原因。还有一分补偿都没有的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同成立不一定等同于合同生效。依法成立的合同一般自成立时生效,但需办理批准手续的合同,手续完成后才生效。未及时处理可能导致合同无法产生法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
如果合同约定可以退代理费,那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
幼儿园物业费按幼儿园的产权面积收取,包含实际居住使用面积与公摊面积。物业根据政府指导价的标准收费,产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月即为一年的物业管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好我认为是可以退的,订金有相关的合同吗
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
你这种兼职应当属于劳务纠纷劳务纠纷的话你这种兼职应当属于劳务纠纷劳务纠纷的话他不是劳动纠纷提交这个你这种兼职应当属于劳务纠纷劳务纠纷的话他不是劳动纠纷提交这个钱
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在是什么情况,价格相差多少
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询