这样情况应该算旷工吗?

更新时间:2015-01-14 13:43:04人浏览
问题描述:
律师:你好!我于13年末摔于楼下,诊断为脚骨折和腰间盘突出,至今未好。我于暑期去北京积水潭医院诊治疗效不佳,去时已和单位领导请假,后来又到宣武医院治疗,于8月28日确诊为腰间盘突出和神经损伤,正在看病时接到领导的电话,要求我29日必须上班,否则视为旷课,因没买到车票没能及时到校,结果视为旷课。扣当月绩效工资657元,请问领导应该不应该给假?在什么情况下算病假?领导算我旷课我该怎么办?学校规定旷课1天扣657元
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟祥国律师
服务地区-辽宁沈阳
这属于病假期间不是矿课
2015-01-14 13:43:04
邱岩律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,旷工是有标准的,尽量协商解决
2015-01-14 10:06:33
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