未签订劳动合同被辞退

更新时间:2015-01-14 18:00:42人浏览
问题描述:
2014年7月在玻璃厂带班15年1月被辞退请问用人单位需要支付双倍赔偿金么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
需要支付双倍工资和经济补偿金、未提前一个月工资及不缴社保等。
2015-01-14 09:31:36
李成辉律师
服务地区-江苏苏州
未签合同要求双倍工资,另外如是无故辞退应赔偿你2个月工资
2015-01-14 18:00:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
可以要求的。
2015-01-13 21:46:14
张茜茜律师
服务地区-江苏苏州
你好,需要支付的。
2015-01-13 20:41:12
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果单位存在违法辞退的情形,可主张赔偿金。
2015-01-13 20:13:03
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好可以的,具体可以点开本律师头像来电详询。
2015-01-13 19:09:49
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