降职保薪是否合法

更新时间:2015-01-13 19:53:58人浏览
问题描述:
本地区公司有两家店,有一家店撤柜,导致公司无法提供店经理岗位,公司要求降职保薪,请问合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
单位原因导致员工降职保薪,单方面变更劳动合同的,不合法。具体需要根据合同约定。
2015-01-13 15:06:23
周长民律师
服务地区-江苏南京
你好,不合法
2015-01-13 19:53:58
赵菲律师
服务地区-江苏南京
单位原因导致员工降职保薪,单方面变更劳动合同的,不合法
2015-01-13 16:24:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合法,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015-01-13 15:41:34
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