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老板拖欠民工工资 劳动监察立案清欠
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拖欠农民工工资找哪个部门
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果签订了书面的劳动合同，可以直接到当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。对于劳动监察部门推辞不管，可以向劳动局领导反映情况或者向上一级劳
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建议申请劳动仲裁。
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法律分析：正常离职有工资怎么算，按照劳动法规定，职工日工资的计算，是按照剔除国家规定的节假日，用月工资除以应当出勤天数，在按照实际出勤天数计算，如果用人单位拖欠
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建议通过诉讼的方式解决，其实房东就是恶意的不给钱，只要他承认房子是你装修的，建议债权人在通过一些方式收集一些证据时，可以通过债务人自认的方式，比如找债务人协商，
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法律分析：劳动者一般包括以下三个特点：1.在法定劳动年龄内具有劳动能力，以从事劳动获取合法报酬的自然人；2.法定最低就业年龄为16周岁。部分职业允许招聘16周岁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向公司所在地劳动监察部门反映
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可以向劳动局投诉的
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你好，需要结合当地政府的规定
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建筑工地发生工伤事故，由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
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