关于双倍工资和经济补偿金的问题

更新时间:2015-01-13 10:45:03人浏览
问题描述:
律师!你好!我在一公司上了4年零八个月的班,2014年12月28日公司管理处解散,由另外物管公司接管,公司其他管理处还存在,但是一直都没有和我签合同,有一年多没有买保险,2012年3月才开始买,我可以要求公司赔偿双倍工资和经济补偿金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
双倍工资时效已经过了,你可要求支付经济补偿金等的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
2015-01-12 13:04:05
双倍工资的时效是多久呀
追问 2015-01-14 18:07:51
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
双倍工资已经过诉讼时效了,但可以主张经济补偿金的。
2015-01-13 10:45:03
郑后选律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-139-8332-8214
可以要求承担双倍工资等
2015-01-11 22:53:18
郭田律师
服务地区-重庆重庆
可以要求经济补偿金和双倍工资
2015-01-12 17:44:35
邵梦丽律师
服务地区-重庆重庆
你可以要求公司支付经济补偿金、失业金等。
2015-01-12 14:55:59
吴志强律师
服务地区-重庆重庆
你好,双倍工资很难得到主张,但经济补偿和失业保险损失可以主张
2015-01-12 09:05:21
为什么双倍工资难得到主张呀
追问 2015-01-14 18:08:40
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