工作岗位调动劳动法,工作岗位调动

更新时间:2010-07-11 18:10:25人浏览
问题描述:
担当生产部管理者多年,随便一些理由被取消职务并其他部署调动,不到一年又一次理由为不适应该部门有需调动
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
首先看你们的合同中有否约定具体岗位,如有是可以拒绝的
2010-07-11 16:42:35
李建成律师
服务地区-北京北京
按约定。
2010-07-11 18:10:25
陆伟律师
服务地区-江苏无锡
单位一般不得随意调动劳动者岗位,除非有正当理由。
2010-07-11 11:13:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按约定。
2010-07-11 10:19:52
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