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单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。赔偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。
2019-10-23 05:56:53
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你好，可以要求支付你经济补偿金
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你好！每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
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以上一年的评价工资。没签劳动合同满一个月不满一年部分可以要求双倍工资的，详情可以来电咨询本律师
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一个半月的经济补偿金，一个月的代通知金，按最近12个月平均工资计算。
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你好，可以向教育局或劳动部门投诉
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你好，可以搜集证据的
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你好，需要看劳动合同的约定，如果规定有假期的话那么时应该支付加班费的
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