如果是铁路大集体单位，保险是自已交，就是退休可以发工资那种，请问如果犯法判刑了，还可以领养老工资吗？
更新时间：2019-08-18 14:17:48人浏览
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赡养父母不仅是社会道德要求，更是法律规定的义务。我国《婚姻法》规定，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 由此可知，决定子女是否需要给付赡养费的标准，不在于老人是否有退休金，而在于老人是否生活困难。
很多老人虽然有退休金，但由于退休金不高或疾病缠身等原因造成生活困难，仅靠退休金不能满足其正常的生活需求，儿女应该及时给付赡养费。当然，如果父母有劳动能力、生活不困难，或有固定收入（工资或退休金）且生活比较富裕，子女可以不付给赡养费。
很多老人虽然有退休金，但由于退休金不高或疾病缠身等原因造成生活困难，仅靠退休金不能满足其正常的生活需求，儿女应该及时给付赡养费。当然，如果父母有劳动能力、生活不困难，或有固定收入（工资或退休金）且生活比较富裕，子女可以不付给赡养费。
2019-08-18 14:06:42
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一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级，具体你可查一下当地的《工伤保险条例》，只有评上了级别的，才能相对应的得到赔偿。相反，则没有赔偿了。
二、发生工伤后先去进行工伤认定，书面定性了是工伤后，再申请伤残鉴定。有的工伤可以评上级别，有的工伤评不上级别的。医疗费用都可以报销，不管工伤有没有评上级别。
三、工伤证是工伤职工治疗工伤时需要提供的证件，也是职工享有工伤待遇的凭证。
四、如果在办理退休手续后，工伤职工原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇，但如果出于治疗工伤的需要，可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用，则走医疗保险待遇。
五、如果退休后，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2019-08-18 14:10:28
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社保到退休的年纪才可以拿退休金。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
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根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2019-08-18 14:17:48
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