九五年被国企开除了.由于违反企业的矿工.企业在厂大门贴了一张大字报.因我沒在丆上斑故未看到.丆里也没发了函到家里.我问厂里劳工办工室工作人员.说丆里没发函.厂里把我档案也放不见了.我一分钱都未得到.开
更新时间：2019-08-19 10:20:55人浏览
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九五年被国企开除了.由于违反企业的矿工.企业在厂大门贴了一张大字报.因我沒在丆上斑故未看到.丆里也没发了函到家里.我问厂里劳工办工室工作人员.说丆里没发函.厂里把我档案也放不见了.我一分钱都未得到.开除我我本人又没签字.后来为了买社保我不找了劳资工作员陪我去綦江补办了个人档案.然后又培我到社保局.我自己拿的钱补刅了社保.我丆是重庆国营皮靯丆.我想资讯我厂对我的开除是否有效.怎样唯负负自已的合法权义.谢谢九五年被国企开除了.由于违反企业的矿工.企业在厂大门贴了一张大字报.因我沒在丆上斑故未看到.丆里也没发了函到家里.我问厂里劳工办工室工作人员.说丆里没发函.厂里把我档案也放不见了.我一分钱都未得到.开
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工伤伤残鉴定不会入个人档案。个人档案也称人事档案，是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
人事档案没有伤残鉴定的记录内容。
人事档案没有伤残鉴定的记录内容。
2019-08-19 09:57:00
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劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限，个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候，也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。
另外，劳动者申请劳动仲裁进行维权是公民的权力，并不是污点，不是犯罪记录。劳动者申请劳动仲裁后提起诉讼，劳动仲裁和诉讼的记录不会放入个人档案内，对于劳动者以后就业等不会产生不利影响。
《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
另外，劳动者申请劳动仲裁进行维权是公民的权力，并不是污点，不是犯罪记录。劳动者申请劳动仲裁后提起诉讼，劳动仲裁和诉讼的记录不会放入个人档案内，对于劳动者以后就业等不会产生不利影响。
《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2019-08-19 10:02:01
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一、档案是办理社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。
二、补办档案。
（一）档案有原则上只有毕业时登记表、成绩单、报到证（全日制毕业生有，非全日制毕业无）；高中档案；升本报名信息表（专升本毕业生）。
（二）毕业生档案一式两份，一份由学校存档，一份按大学生档案规定办理。大学毕业时学校将高中档案存在大学档案并密封，由学校将档案通过机要形式邮寄到人才存档。
（三）补办档案时，特别是高中档案，不好补办。
三、建议最好找的档案。档案一般存档机构是大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。
2019-08-19 10:20:55
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