我在中百仓储做促销干了18天，过后老板把我辞了，还没给我工资，我能要到吗？
更新时间：2019-08-25 20:06:07人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108925人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
2019-08-25 20:02:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126005人 · 响应时间 平均3分钟内
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2019-08-25 20:06:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
明天，我们也用免费手机?
总是听说外国人免费用手机，咱这儿虽然有存话费换的，但终归不是那种白给的。不过，不久的将来，或许我们也有可能用上真的免费手机了，这或许将得益于手机制造商格局的变化
消费关注站
人浏览
若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
出国留学，你准备好了吗？
随着高考各批次分数线的逐步揭晓，很多家长和学生也终于决定选择出国留学之路。不过，对于出国留学需要做哪些准备，申请国外名校应注意哪些问题，留学语言一关该如何突破，
担保知识
人浏览
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资还是要发的，协商不成可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照协议处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地死亡赔偿一般依据《工伤保险条例》处理，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。若单位未申报工伤，职工或近亲属应及时自行申请，或寻求法律援助，确保获得应有赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资一般下月结清。具体操作：1.确认劳动合同中工资支付条款；2.与单位人事或财务部门沟通确认支付时间；3.如遇单位拖欠，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.保留工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据保险事项具体问题具体分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学生工所签的劳动有法律效力。在校生作为劳动者与用人单位签订劳动合同，合同符合劳动合同成立条件，具备劳动合同必备条款，则该劳动合同有效。法律依据：《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工养老保险可以补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
