由于天气原因在二十号己停工，老板一直不给工资，还是不给，这个工地一共拾人
更新时间：2019-07-17 12:26:53人浏览
问题描述：
我们在改造，由于天气原因在二十号己停工，老板一直不给工资，也设有饭吃，把工资有16o元除到15o元，还是不给，天气又这么又设饭吃，这个工地一共拾人，请律师先生救救我们吧，让我们回家团圆吧，谢谢:由于天气原因在二十号己停工，老板一直不给工资，还是不给，这个工地一共拾人
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2019-07-17 12:21:58
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
2019-07-17 12:26:53
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您好！可以的。
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
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1、双方签订的劳动合同；
2、工资
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可以提起劳动仲裁要求支付工资
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