欠薪问题可以向警察报案，但是由于欠薪问题是属于劳动纠纷，所以最好的解决方法还是向劳动相关部门投诉或申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

　　被拖欠工资可以报警，但是由于拖欠工资是属于劳动纠纷，所以最好的解决方法还是向劳动相关部门投诉或申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

　　老板拖欠工资怎么办？本文为你提供三种维权途径，包括向劳动监察投诉、申请劳动仲裁和提起法律诉讼。快来了解如何维护自己的合法权益吧！

　　工地不发工资可以通过向劳动监察大队投诉以及向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式进行维权。一般工地不发工资不能用搬老板东西的方式来抵工资，最好以正确的方式维

　　面对工资拖欠问题，报警有用吗？文章详细解析了工资拖欠问题的处理途径，包括向劳动局投诉、起诉以及报警等方式。教你如何有效维护自己的合法权益，确保工资按时足额支

　　面对工厂拖欠工资，劳动者有多种途径维护权益。可以电话投诉劳动执法监察大队，或依法向当地人民法院申请支付令。最直接的方法是申请劳动仲裁，甚至要求单位支付赔偿金

　　农民工资不给可以找劳动局投诉，还可以向法院申请支付令处理，又或者是申请劳动仲裁处理。如果单位还是拖欠工资的，则是需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的

　　工地上干活不给钱举报的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，也可以向去申请劳动仲裁。仲裁庭一般需要自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内出具劳动

　　处理辞职后老板不发工资的方法包括到社会保障局劳动监察投诉；去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁等。辞职不发工资申请劳动仲裁的流程包括当事人向仲裁委员会申请仲裁提

　　遭老板欠薪进行索赔的方式有到劳动监察大队进行投诉或者去有管辖权的劳动争议仲裁部门申请仲裁。因为自然灾害等不可抗力无法支付工资的不属于老板无故拖欠工资。

　　工资持续未支付的，当事人可以去劳动监察大队进行投诉；经投诉后没解决的，当事人可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不满意的，当事人可以人民法院提起诉讼

　　合法应对拖欠工资的方式是找单位进行协商，协商不下来的，则是可以申请调解，如果还是处理不了的，则是可以申请仲裁处理。单位拖欠工资的，则还要对劳动者进行赔偿。