北京市六家三甲医院“竞选”院长 候选人须处级
导读：
昨日，市医院管理局再出新举措，首次竞争性选拔六家市属三甲医院院长据介绍，此次选拔采取民主推荐与自荐相结合的形式，报名时间今日9时至18时。今后市属医院院长、副院长都要以公开透明的方法进行选拔，形成常态。
候选人须处级
昨晚，市属22家医院的院长和书记齐聚卫生局，对在卫生系统内符合任职条件的人员中进行民主推荐。
据悉，参加推荐的范围是市卫生局和市医管局领导班子成员、市医管局各处室处长、市属医院党政正职和两代表委员。每人可推荐6名候选人。
被推荐者应是首都卫生系统的正式在编人员，男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过50岁，现担任正处（院）级；或担任副处（院）级领导职务满2年。
选拔并非定向
据市医管局副局长毛羽介绍，此次选拔，并非针对哪家医院进行定向招聘，而是先行筛选出适合担任院长的干部人选，再根据医院具体情况考虑，进行岗位安置。
据悉，此次选拔的面试环节将由第三方机构来承担，目已委托给北京双高人才发展中心。面试于明日进行。
■权威解读
新规重管理
市医管局副局长毛羽表示，是本市第一次尝试院长的公开选拔，对报名人选在医院行政管理方面提出了针对性很强的要求，显示了医院院长向职业管理者转变的趋势。
晨报记者 徐晶晶
(责任编辑：房圆)声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
公司的经理就是公司的日常事务的执行负责人，公司的大大小小的事务基本都有公司的经理来进行处理。那么公司的经理是由公司内部进行选举产生的还是通过聘任的方式产生的呢？
公司的经理是通过股东会向外界聘任的，内部的选举只适用于公司的股东会以及董事会的选任。公司经理执行的事务是由公司的更高层决定的，公司的经理只是在其权限的范围内代表
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为三年，应当自受害人自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。我国《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故争议，当事人申
医疗事故中医院若不予赔偿的，当事人可以与医院协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。我国《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双
医疗纠纷中的当事人对人民法院作出的调解协议书反悔了的，无法自行撤销，必须经人民法院认定调解协议无效之后才可以重新达成新调解协议或者提起诉讼。我国《人民调解法》规
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有：患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的；医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务的；限于
医院出伪证若是构成伪证罪的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。伪证罪是指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件
