2022最新工伤认定申请表范本

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2022最新工伤认定申请表范本

法律快车官方整理更新时间： 2021-10-22 14:04:59 人浏览

导读：

我们都知道在进行工伤认定前需要填写一份工伤认定申请表，这是走程序流程的必备要素。但是，很多人可能不知道怎么正确的书写一份申请书。今天法律快车网的小编就带你详细了解2022最新工伤认定申请表范本，让你快速准确的掌握它。下面，请看详细介绍。

　　我们都知道在进行工伤认定前需要填写一份工伤认定申请表，这是走程序流程的必备要素。但是，很多人可能不知道怎么正确的书写一份申请书。今天法律快车网的小编就带你详细了解2022最新工伤认定申请表范本，让你快速准确的掌握它。下面，请看详细介绍。

　　一、2022最新工伤认定申请表范本

　　申请人：

　　受伤害职工：

　　是否参加工伤保险:

　　社会保险登记证编号：

　　申请人与受伤害职工关系：

　　申请人地址：

　　邮政编码：

　　联系人：

　　联系电话：

　　法律文书送达地址：

　　填表日期：年月日

　　劳动和社会保障部　制

　　职工姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　工作单位：

　　邮政编码：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　单位地址：

　　职业、工种或工作岗位：

　　参加工作：

　　时　间：

　　申请工伤或视同工伤：

　　事故时间：

　　诊断时间：

　　伤害部位或疾病名称：

　　接触职业病危害时间：

　　接触职业病危害岗位：

　　职业病名称：

　　受伤害经过简述(可附页)：

　　用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经市劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

　　受伤害职工或亲属意见：

　　本人认为符合《工伤保险条例》第三章第( )条第( )项之规定，应认定为。(工伤或视同工伤)

　　本人自愿选择(□委托单位代签;□到市劳动保障局领取;□邮寄送达;□委托邮寄给单位代收送达)作为本次工伤认定过程中的各项法律文书的送达方式。(注：请在您选择的□内打√并摁手印。)

　　签字：

　　年　月　日

　　用人单位意见：

　　法定代表人签字：

　　印章

　　年　月　日

　　劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见：

　　印章

　　年　月　日