5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
如果是机动车受伤就是工伤！按工伤理赔！
一、基本程序是：申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
二、【注意】：1、单位应当在受伤后三十日内申请工伤认定；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、如是交通事故引起的还需提交交警部门做出的事故责任认定书。
三，赔偿数额根据伤残等级、个人具体情况和各地情况不同而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请采纳为答案。
2009-10-23 14:47:45
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差不多的。
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是工伤 能认定工伤 在单位受伤就是工伤
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