您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工资 > 工资 > 深圳临聘教师工资涨10% 高中老师6240元

深圳临聘教师工资涨10% 高中老师6240元

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-27 14:57:55 人浏览

导读:

“十二五”期间深圳教育大手笔投入今年9月临聘老师工资标准再升10%

  “十二五”期间深圳教育大手笔投入

  今年9月临聘老师工资标准再升10%

  近年来,在深圳人大代表、政协委员以及社会各界的大声疾呼下,深圳临聘教师的待遇在逐步提高,2010年9月1日,市公办中小学非常设岗位教师工资福利性经费核拨标准调整为:小学5280元/月/人、初中5760元/月/人、高中6240元/月/人。深圳财政委表示,2010年9月-12月因此标准调整增加的经费已全部拨付到位,而且2011年所需经费也已纳入各学校部门预算予以保障。

  深圳财政委表示,2011年9月,深圳临聘老师的待遇标准将在2010年标准的基础上提高10%,即届时将把标准调整为小学5808元/月/人、初中6336元/月/人、高中6864元/月/人。

  正研究制定公校最低生均拨款标准

  自2007年起,深圳大学(含师范学院)、深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、深圳高级技工学校四所市属公办高校经费拨款方式由原基数加增长的拨款方式改为实行生均综合定额拨款方式。而从2007年至2010年的运行情况来看,这项改革也受到了高校的普遍欢迎。

  与此同时,从2011年起至2012年,深圳各区统一本区域内的公办学校生均拨款标准,使各区区域内义务教育阶段公办学校生均拨款达到相对均衡水平;2011年至2013年,逐年提高全市最低生均拨款标准,力争在2013年全市实行统一的生均拨款标准。同时建立学校生均拨款调整长效机制,根据经济社会发展水平和物价水平适时调整,高中阶段公办学校参照执行。

  深圳财政委表示,目前该委正会同市教育局抓紧调研,研究制定全市公办学校最低生均拨款标准和义务教育学校设备设施配置标准,通过完善制度建设,逐步缩小市、区(含街道)义务教育阶段公办学校在经费投入、办学条件等教育资源配置上的差异,使财政教育经费发挥最大效益。

  深圳没理由教育投入远低于国家水平

  “深圳的财力在全国是最好的城市之一,大运会穿衣戴帽工程动辄就斥资数十亿,没有理由在说到教育问题时就哭穷。”深圳政协委员金心异在看到深圳财政委员会给其的政协提案回复后,在其博文上如是说。

  在今年“两会”的提案中,金心异对深圳目前财政性经费投入占GDP比例不足2%的现状表示担忧,并希望“十二五”末深圳教育经费投入占GDP比例能提高到4%。

  在提案回复中,深圳财政委表示,财政性教育经费占GDP4%是一项全国性指标,中央不会分解也不要求各地都按“4%”的指标增加教育投入。而且由于深圳GDP数值大,增长快,而按照现行税制政策,深圳辖区财政收入由中央集中大头(税收收入大部分上缴中央,用于对中部西部地区转移支付),GDP产生的地方可支配财力有限,因此,不能简单地用财政性教育投入占GDP比例来衡量财政对教育的投入。[page]

劳动合同知识尽在法律快车劳动法频道,欢迎浏览劳动合同栏目的其他文章

延伸阅读:劳动法全文

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐