"名义工资"成历史 外企自定工资
导读：
昨天，市劳动和社会保障局转发了劳动和社会保障部《关于废止外商投资企业工资收入管理暂行办法的通知》。这意味着，实行了十几年的“名义工资”制度退出了历史舞台。
1995年，原劳动部首次在正式的法律文件中使用了中方高级管理人员名义工资的概念，提出“中外合资(合作)企业中方高级管理人员可实行名义工资与实得工资两种办法。”这样的规定有一定历史背景，但不利于发挥工资的激励作用，该规定废止后，外企自主定工资将变得名正言顺。
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