发了工资让回退
更新时间：2024-04-27 05:28:03人浏览
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发了工资让回退
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如果用人单位要求退还多发的工资，但劳动者认为发放正确不愿退还，这构成了不当得利。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，劳动者应当返还给公司。如果拒不返还，可能构成侵占罪，面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
2024-04-27 05:25:45
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如果劳动者离职后才发现工资多发，应首先与用人单位沟通协商退还。若金额较小，用人单位可能不追究。若金额较大，用人单位可通过民事诉讼要求劳动者支付不当得利。双方存在劳动纠纷时，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-04-27 05:26:04
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劳动者应定期检查工资条，确保工资发放无误。如发现工资多发，应主动与用人单位沟通并退还。同时，了解相关法律规定，如《中华人民共和国刑法》中关于侵占罪的规定，避免触犯法律。在离职前，与用人单位核对工资结算，确保无误。
2024-04-27 05:28:03
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