您的位置:法律快车 > 法律知识 > 合同纠纷 > 合同知识 > 劳动合同知识 > 劳动合同合适生效

劳动合同合适生效

法律快车官方整理 更新时间: 2020-01-25 19:35:50 人浏览

导读:

网友提问:我当前的合同是2009年6月30结束,但是我在2009年6月15号跟公司续签了1年合同。但是我现在不想继续在这个公司工作了。问,我续签的合同是否已经生效?我能够在2009年6月30号离职吗?律师回答:合同已经订立,如果你不愿继续履行合同,可以再合同到期时离职

  网友提问:

  我当前的合同是2009年6月30结束,但是我在2009年6月15号跟公司续签了1年合同。但是我现在不想继续在这个公司工作了。问,我续签的合同是否已经生效?我能够在2009年6月30号离职吗?

  律师回答:合同已经订立,如果你不愿继续履行合同,可以再合同到期时离职,但是没有经济补偿金。

  律师回答:合同已经生效。如果原因仅是你不打算履行合同,可以与用人单位协商一致解除合同或者提前30天书面通知单位也可以解除劳动合同。

   贾金勇律师:合同已生效。如果想离职,可以与单位协商,或者提前30天书面通知单位即可离职。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐