您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金查看全部>
你好,可以向劳动监察部门投诉查看全部>
辞退的话需要看具体原因。如果没有严重违反规章制度的情况,单位可能涉嫌违法辞退,你可以要求赔偿金。C查看全部>
用人单位辞退员工属于《劳动合同法》规定情形之一的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为查看全部>
用人单位想提前解雇员工,应该给赔偿金查看全部>
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