你方作为用人单位,可在劳动合同中明确约定,一旦劳动者违反劳动合同,你方可依据劳动合同来维护你方的合法权益查看全部>
劳动法保护权益,我现在07.30上班,中午也必须要陪着学生,是不是可以用劳动法保护我的合法权益
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。查看全部>
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