劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄查看全部>
劳动合同到期后的处理方式如下:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (一)》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单查看全部>
两年没签劳动合同,超过一年没签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,支付双倍工资一般不超过11个月。查看全部>
您好,如果合同到期未续签,用人单位是要支付赔偿金的查看全部>
劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
2009年6月,王某到一家食品公司任技术员,双方签订了为期两年的劳动合同。今年9月,王某想自己发展,于是提前一个月向公司书面申请要求辞职。谁知一个月后,公司领导
案由申诉人:罗某,男,上海某设备制造有限公司员工。被诉人:上海某设备制造有限公司。法定代表人:林某,上海某设备制造有限公司董事长。申诉人罗某与被诉人因终止劳动合
申诉人于1994年8月到被诉人单位参加工作,双方签订了劳动合同,合同期限至2003年10月30日。申诉人在1996年被无锡市第七人民医院诊断患有精神分裂症,住院
徇私舞弊减刑罪涉及哪些主体?法律依据和立案标准是什么?本文详细解读了徇私舞弊减刑罪的构成要件、法律依据及立案标准,确保司法公正和法律的严肃性。
办理食品经营许可证是否花钱?答案因办理途径和场地而异。工商局办理通常只需工本费,但流程繁琐;代理机构办理费用较高,但流程快速。选择哪种途径,商家需根据自身情况决
交通死亡责任认定书一般在十日内作出。责任认定书的出具时间可能会受到多种因素的影响,包括事故现场的复杂程度、证据收集的难易程度、检验鉴定的时间等。如果对责任认定结
私人包工头拖欠工资没有欠条的,可以收集其他的证据与包工头协商,也可以去相关的劳动部门投诉,还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时需要注意仲裁时效一般是一年。
使用虚假身份证件是违法行为,会受到《中华人民共和国居民身份证法》的处罚。涉嫌罪行还将追究刑事责任。妨害身份证制度后果严重,影响社会秩序和公共利益。