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两年没签劳动合同，超过一年没签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，支付双倍工资一般不超过11个月。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2022-12-08 14:57:49
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