您好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳查看全部>
跟公司有签合同吗?合同有相关约定不查看全部>
按劳动合同约定处理,不服可以通知单位解除劳动关系查看全部>
调岗 降职降薪,公司无故降职降薪,去我办公室偷走我的劳动合同
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收查看全部>
降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。查看全部>
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