您好,国家规定的,用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬。L 查看全部>
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个查看全部>
你好,需要支付工资按照标准支付。查看全部>
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。查看全部>
劳动法工资规定,年假工资按照基本工资工资发,违反劳动法规定吗
劳动法规定过年放假有工资。因为年假也属于劳动者的福利,是法律规定的,休假期间是需要支付工资的,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。<br/>查看全部>
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