你好,公司裁员标准补偿,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。 查看全部>
你好,职工被迫提出离职或因生产经营困难等解除, 每工作一年补偿一个月工资。查看全部>
工资辞退补偿标准,公司辞退员工,按照工作年限每满一年补偿一个月工资,这个补偿的工资是以什么标准补偿?
你好,计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工查看全部>
如与单位协商一致解除,您可获得入职 以来一年一个月的 经 济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额 缴查看全部>
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情查看全部>
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