如果违反劳动合同可以要求经济赔偿,如果不能协商解决可以先到劳动局投诉,再不行到劳动仲裁,再不行就起诉。查看全部>
法律分析:需要具体问题具体分析,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支查看全部>
劳动者被公司辞退后不会影响下一份工作的,对于用人单位违法辞退的行为,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞查看全部>
员工入职未满一年怀孕,公司不可将其辞退。但若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不查看全部>
您好,是否有签订劳动合同?您在公司工作十年以上就可以要求签订无固定期限劳动合同的,对方不得无故辞退您。您可以去劳动监察大队投诉查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
辞退员工的通知辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业
关于辞退员工的通知辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根
船舶优先权是海商法中的特殊权利,优先于其他债权。它保障了在船舶营运中付出劳动或遭受损失的人员的权益,以及船舶的正常运营和海事安全。本文将详细介绍船舶优先权的性质
对方解决拒不支付抚养费的情况,法院会根据双方的经济情况和孩子的直接需要来判决处理。如果是法院适用简易程序的,则法院会在三个月内审理结束,如果是适用普通程序的,则
本文深入探讨了避风港原则在著作权法中的应用及其限制。文章详细解释了避风港原则的含义、适用情形,并引用了相关法律规定,帮助读者全面理解该原则在著作权保护中的作用。
购买到过期物品,消费者有权要求商家赔偿。商家销售过期食品将受《食品安全法》严厉处罚,包括没收违法所得、罚款甚至吊销许可证。了解违法食品处理措施和食品安全法规要点