单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
建议向当地劳动监察大队反映情况,不签劳动合同应当由支付双倍工资,具体法律问题建议面谈或者电联查看全部>
签劳动合同不买社保的,劳动者有以下解决方式: 1、解除劳动合同,要求支付经济补偿; 2、要求用人单位补办社会保险手续; 3、向劳动行政部门举报并申请解决。 只要查看全部>
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。查看全部>
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通查看全部>
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