关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。查看全部>
工龄工资按照员工的工作年数计算。根据我国相关法律规定,工龄工资是企业按照员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿,按照连续工作年限的增加而递增。查看全部>
30年工龄老师工资,我在一公司上班7年了,18.19年工龄工资照发,2020年年底把我工龄工资扣了两年的
可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工,和员工说明,在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了,收集查看全部>
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