违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动查看全部>
一、退休返聘被辞退如何补偿 1、退休返聘被辞退的补偿如下: (1)如果退休人员被返聘时,签订了合约,可以根据合同内容进行赔偿; (2)如果没有约定,可协商赔偿查看全部>
符合条件的可以的。办理返聘程序:个人提出书面申请;单位集体研究同意并经公示无异议;业务主管部门审批;组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人查看全部>
退休返聘人员是否可以随时辞退要根据返聘协议来确定,具体如下: 1、返聘人员属于退休年龄人员,不属于查看全部>
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
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