关于婚假的法律规定:职工本人结婚,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。而职工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。查看全部>
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职工婚丧假规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假;职工结婚时双方不在一地工作的,职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给查看全部>
国家已取消晚婚假奖励。1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视查看全部>
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结婚是人生的一大喜事,在员工要步入婚姻的殿堂时,公司也会人性化的给员工放一段时间的婚假,但我国法律也对其做了具体规定,那到底是规定了多久时间呢?今天法律快车小编
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周
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