病假工资计算,病假一个月病假工资是按照全额工资算还是基本工资算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。查看全部>
1、只要认定下来工伤,不需要算病假,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害查看全部>
依据你们单位规定计算查看全部>
您好,根据你的情况,如果是单位组织的体检应当正常支付工资。查看全部>
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其查看全部>
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