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谁出了工伤就给谁。这还用问?查看全部>
员工根据在企业工作时间的长短,有一定的非公伤医疗期,你在医疗期限内被单位解除劳动关系的,应按照工作年限向你支付经济赔偿金(经济补偿金两倍)查看全部>
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。查看全部>
因工外出受伤属于下列情形的算工伤: (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间; (二)职工受用人单位指派外出学习或者开会查看全部>
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