解除合同需要有法定理由,否则属于违法解除,应当支付赔偿。故而解除合同需要说明解除理由查看全部>
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。拖欠工资的,可一并申请仲裁,主张自己的权益查看全部>
解除合同需要有法定理由,否则属于违法解除,应当支付赔偿。故而解除合同需要说明解除理由查看全部>
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金查看全部>
解除劳动合同的理由包括劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失查看全部>
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