合同期满,公司裁人

更新时间:2014-12-02 15:54:57人浏览
问题描述:
我2014年5月入职的,试用期三个月,合同期限2014年5月8日到2014年12月31日,现在公司亏本裁人,要求我们12月31号离职,请问有经济补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2014-12-02 14:55:40
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
可以要求补偿一个月的工资。。
2014-12-02 15:12:01
袁慧勇律师
服务地区-广东广州
你可以要求一个月工资的经济补偿。
2014-12-02 15:54:57
尹艳荣律师
服务地区-广东深圳
您好,应当按照工龄支付经济补偿金。
2014-12-02 15:49:18
魏荣清律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求经济补偿金。
2014-12-02 15:26:31
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