不允许收取服装费,是劳动法中的哪个条款?
更新时间:2016-05-09 06:55:49人浏览
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不允许收取服装费,是劳动法中的哪个条款?
8位律师解答
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张辉律师
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《劳动合同法》第84条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。。
2014-11-12 23:53:05
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张建生律师
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劳部发[1995]309号《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 》:24.用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。
2014-10-31 14:44:24
服务地区-上海上海
您好,劳部发[1995]309号《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 》:24.用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。
希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题。
2014-10-31 19:59:30
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劳部发[1995]309号《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 》:24.用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。
《劳动合同法》第84条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2014-10-31 19:56:11
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《劳动合同法》第84条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2014-10-31 14:29:27
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