劳动者解除劳动合同,劳动者签约后未开始劳动想解除劳动合同，是否需要支付违约金？
更新时间：2010-05-24 22:31:46人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东惠州
刚刚咨询了其他人的意见，劳动关系自用工之日起建立，现在是劳动者在用工前反悔，所以双方没建立劳动关系，因此不属于劳动争议，按普通民事案件处理，不适用劳动合同法，此情形下约定违约金，不属于《劳动合同法》约定违约金的禁止范围。所以还是要支付违约金。
2010-05-24 21:00:18
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