公司违反劳动法！
更新时间：2014-07-22 11:20:11人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
您好，您可以向劳动监察部门投诉处理，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位签订书面劳动合同，且工资不能低于当地最低工资标准（苏州为1530元），要求单位从7月4日起至现在支付双倍工资，加班时间计算加班费。如需法律帮助，欢迎拨打电话。
2014-07-22 08:59:31
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